Planejar, implantar e gerir programas que visem desenvolver e treinar os colaboradores da empresa. Responsabilidades e atribuições - Elaborar, implantar e conduzir programas de treinamento e integração de novos colaboradores; - Assegurar a criação dos conteúdos e o input dos programas de treinamento no sistema de EAD; - Fazer a gestão do DNT (diagnóstico de necessidades de treinamentos) de cada colaborador e cargo da empresa; - Desenhar e implementar o processo de mapeamento de competências téc…